|
|
Zaměstnanecké benefity
Matuška, František ; Říha, Jan (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá deskripcí zaměstnaneckých benefitů, způsobem jejich používání ze strany zaměstnavatelů a čerpání ze strany zaměstnanců a v neposlední řadě charakterizuje důvody jejich používání. Práce řeší daňové a účetní aspekty zaměstnaneckých výhod a u vybraných druhů benefitů stanovuje jejich řešení z pohledu české legislativy.
|
|
|
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Vencovská, Dorota ; Michaela, Culková (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce se zabývá především objasněním základních pojmů týkajících se teorie spojené s odměňováním zaměstnanců a popisem teoretických východisek obecně. V další části je dopodrobna definována analýza současného stavu konkrétní společnosti a daného problému pomocí adekvátních metod. Poslední kapitola se zabývá vlastním návrhem řešení systému odměňování zaměstnanců ve společnosti.
|
|
|
Analýza daňového dopadu nelegálního zaměstnávání
Novotný, Ladislav ; Fabian, Filip (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Cílem této práce je analýza švarc systému v České republice, který je považován za systém nelegálního zaměstnávání a jeho dopady na daně. Přímé dopady jsou také na odvody sociálního a zdravotního pojištění. Rozdílné zdanění bude demonstrované na modelových příkladech. Dále budou popsány současné způsoby k potlačení švarc systému a výhody vyplývající z tohoto systému. Na závěr bude předložen návrh, který pomůže zlepšit situaci a omezit počet zúčastněných ve švarc systému.
|
|
|
Analysis of Employment of People with Health Disability
Bolfová, Michaela ; Ivanič, Ján (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
The bachelor thesis elaborates on the problematic of the employment of people with health disability, according to the legal setting of Czech Republic. It points out the benefits coming from employing people with health disabilities, just as much as the support of the state. It is focused on the analysis of the status of the number of employees with a health disability, employment of specific people and donations in a selected trade company.
|
|
| |
|
|
Analýza zaměstnaneckých benefitů
Hlaváčková, Renata ; Tlaskalová, Eva (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na definici a rozdělení zaměstnaneckých benefitů, jejich poskytování ze strany zaměstnavatele a využívání ze strany zaměstnance. Srovnává teoretické poznatky s praktickým zjištěním u vybrané firmy a zkoumá daňová a účetní hlediska u vybraných zaměstnaneckých benefitů.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Lamačová, Markéta ; Fialová, Petra (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje problematice pracovněprávních vztahů u vybraného zaměstnavatele. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy, týkající se pracovněprávních vztahů z právní, daňové, ekonomické a účetní perspektivy. Na základě analýzy současné situace zaměstnavatele v oblasti pracovněprávních vztahů, jsou navržena možná řešení jeho problému, kterým je nedostatek zaměstnanců vznikající v návaznosti na odchody do starobních důchodů zaměstnanců.
|
|
|
Návrh na slaďování pracovního a osobního života ve vybrané organizaci
Šulková, Jitka ; Studík, Pavel (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku harmonizace pracovního a soukromého života ve vybrané společnosti zabývající se vodními sporty. Specifikuje aktuálnost tématu zavádění do podnikové praxe, nástroje rovnováhy pracovního a soukromého života, možnosti a překážky z pohledu zaměstnavatele a zaměstnanců. Praktická část analyzuje současný stav vybrané společnosti pomocí dotazníkového šetření a semistrukturovaného rozhovoru. Na základě teoretických znalostí a zjištěných výsledků jsou v závěru práce navržena optimální opatření pro sladění práce a osobního života, která jsou dále doplněna o finanční ohodnocení.
|
|
| |
|
|
Protected Workroom – Dissaving in European Social Found
Vajcíková, Simona ; Veselovský, Viktor (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
My graduation theses refers to the utilization of the grant-in-aid from the Europen Social Fund in order to create „the protected workroom“ to help and support the employment of the handicapped people. According to the entrepreneurial activity and analyses of employment of handicapped people macroeconomical factors present the situation on the labour market as well as the perspective profitability through some specific solutions.
|
host ::
RSS.